Politique RSE

Notre adhésion Grasse Expertise

Traitement intégral de nos déchets

Notre médaille Ecovadis

Adhésion au Global Compact depuis 2019

Membre de l'IFEAT

Membre de l'EFEO

Membre du  SNIAA

Membre de PRODAROM

Politique RSE : 
Pour garantir la satisfaction de nos clients, nous travaillons avec nos producteurs afin d’œuvrer vers des objectifs éthiques, responsables et durables. Les relations avec ces derniers sont en place depuis de nombreuses années, ce qui garantit des échanges basés sur la confiance et la fiabilité. Le développement durable était donc une des préoccupations de l’entreprise depuis sa création, avec notre engagement dans une politique RSE en 2018, nous avons accentué cet objectif.

Politique RH :
Notre politique RH est dynamique, en amélioration continue pour évoluer avec les salariés, leurs désirs et besoins mais aussi la stratégie de l’entreprise.
Elle comprend :
• Une politique de rémunération avantageuse
• Un discours transparent, ascendant et descendant
• Une formation de nos salariés tout au long de leur vie chez MPE
• Une amélioration continue de nos pratiques et organisations
• Une politique, santé et la sécurité de nos salariés au centre de notre travail, aucun risque n’est nécessaire pour accomplir la tâche demandée
• Une communication permanente

Les ressources humaines de l’entreprise sont capitales, elles constituent une de ses plus grandes forces, nos techniques métiers garantissent le rayonnement de notre entreprise, sa valeur auprès de nos clients et sa pérennité. Nous mettons donc tout en œuvre pour que les salariés se sentent bien au travail, afin qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes au service de la qualité des produits.

Politique environnementale : 
• Tri des déchets
• Global Compact
• Grasse Expertise
• Médaille Ecovadis

Politique de l’entreprise :
Un Comité de pilotage est organisé chaque mois. Cela permet à chacun de connaître les objectifs fixés, de s’assurer du bon déroulement des opérations et de créer une dynamique dans l’entreprise.
La communication y est transparente, ascendante et descendante, on y recherche de façon collégiale des solutions et on y partage les indicateurs interservices.